मलेसियामा सेक्युरिटी गार्डको माग बढेपछि सामान्य नागरिकलाई पनि अवसर : मेनपावर व्यवसायी

काठमाडौं । मलेसियाबाट सेक्युरिटी गार्डको माग बढ्दै गएपछि नेपालका म्यानपावर कम्पनीहरूले सुरक्षा क्षेत्रमा पूर्वअनुभव नभएका सामान्य नागरिकलाई समेत रोजगारीका लागि पठाउन थालेका छन्।

मलेसियामा नेपाली सेक्युरिटी गार्डसम्बन्धी विभिन्न समस्या सार्वजनिक भइरहेका बेला एक म्यानपावर व्यवसायीसँग गरिएको कुराकानीमा करिब एक दशकअघिको अवस्था र अहिलेको भर्ती प्रक्रियामा उल्लेख्य परिवर्तन आएको जानकारी प्राप्त भएको हो।

म्यानपावर व्यवसायीका अनुसार करिब १० वर्षअघि मलेसियामा सेक्युरिटी गार्डका रूपमा नेपाली श्रमिक पठाउँदा नेपाली सेना, प्रहरी तथा भूतपूर्व सुरक्षाकर्मीलाई प्राथमिकता दिइन्थ्यो।

“पहिले सेक्युरिटी गार्डका लागि आर्मी, पुलिस र भूतपूर्व सुरक्षाकर्मीलाई प्राथमिकता दिएर पठाउने गरिन्थ्यो। तर अहिले मलेसियाबाट सेक्युरिटी गार्डको माग धेरै आउने भएकाले सामान्य नागरिकलाई पनि रोजगारीका लागि पठाउँदै आएका छौँ,” व्यवसायीले बताए।

उनका अनुसार अहिले सेक्युरिटी गार्डका रूपमा मलेसिया जाने सामान्य नागरिकलाई पनि सम्बन्धित कामको प्रकृति, ड्युटीको समय, जिम्मेवारी र कार्यस्थलको अवस्थाबारे जानकारी गराउने गरिएको छ।

व्यवसायीले भने, “हामीले श्रमिकलाई मलेसिया पठाउनुअघि उसले गर्ने काम र ड्युटीको समयबारे स्पष्ट जानकारी दिने गरेका छौँ। कामको प्रकृति बुझेपछि मात्रै रोजगारीका लागि पठाउने हाम्रो प्रयास हुन्छ।”

मलेसियामा सेक्युरिटी गार्डको माग निरन्तर बढ्दै गएकाले सुरक्षा क्षेत्रमा रोजगारी खोज्ने नेपाली युवाका लागि यो महत्वपूर्ण अवसर बनेको व्यवसायीको भनाइ छ।

तर सेक्युरिटी गार्डको काम अन्य सामान्य श्रमभन्दा संवेदनशील भएकाले श्रमिकलाई कामको प्रकृति र जिम्मेवारीबारे पूर्वजानकारी दिनु आवश्यक रहेको उनी बताउँछन्।

मागअनुसार जनशक्ति उपलब्ध गराउनु चुनौती

मलेसियाका विभिन्न सुरक्षा कम्पनीबाट आउने माग पूरा गर्न आवश्यक संख्यामा जनशक्ति उपलब्ध गराउनु म्यानपावर व्यवसायीका लागि पनि चुनौतीपूर्ण हुने गरेको व्यवसायीको भनाइ छ।

पूर्वसुरक्षाकर्मीलाई मात्र प्राथमिकता दिँदा मागअनुसार जनशक्ति उपलब्ध गराउन कठिन हुने भएकाले अहिले आवश्यक मापदण्ड पूरा गर्ने सामान्य नागरिकलाई समेत अवसर दिइएको उनको भनाइ छ।

व्यवसायीका अनुसार सेक्युरिटी गार्डमा जान इच्छुक व्यक्तिले कामको प्रकृति, ड्युटी समय, तलब, ओभरटाइम तथा अन्य सेवा–सुविधाबारे पहिले नै जानकारी लिएर मात्रै वैदेशिक रोजगारीको निर्णय गर्नुपर्छ।

‘श्रमिकलाई सबै कुरा स्पष्ट हुनुपर्छ’

म्यानपावर व्यवसायीले वैदेशिक रोजगारीमा जाने श्रमिकलाई नेपालमै कामसम्बन्धी जानकारी स्पष्ट रूपमा दिनुपर्नेमा जोड दिएका छन्।

“श्रमिक मलेसिया पुगेपछि मात्रै काम र ड्युटीबारे थाहा पाउने अवस्था हुनुहुँदैन। नेपालबाटै काम, समय, जिम्मेवारी र सम्झौताका विषयमा जानकारी दिनुपर्छ,” उनले बताए।

मलेसियाको सेक्युरिटी क्षेत्रमा रोजगारीको माग बढिरहेको अवस्थामा श्रमिकको अपेक्षा र रोजगारदाताको वास्तविक आवश्यकता बीच स्पष्ट समझदारी कायम गर्न सके समस्या कम गर्न सकिने व्यवसायीको धारणा छ।

व्यवसायीको आग्रह : जानकारी लिएर मात्रै वैदेशिक रोजगारीमा जानुहोस्

म्यानपावर व्यवसायीले विदेश जाने तयारीमा रहेका नेपाली युवालाई कुनै पनि रोजगारीमा जानुअघि म्यानपावर कम्पनीबाट कामको विवरण, तलब, ड्युटी समय, सेवा–सुविधा र सम्झौताका सर्तहरू स्पष्ट रूपमा बुझ्न आग्रह गरेका छन्।

मलेसियामा सेक्युरिटी गार्डको माग ठूलो भए पनि रोजगारीमा जाने श्रमिकले आफूले गर्ने काम र पाउने सुविधाबारे पूर्ण जानकारी लिएर मात्रै विदेश जानु आवश्यक रहेको व्यवसायीको भनाइ छ।